以刮骨疗毒之勇气 推进我院改革朝纵深发展
信息来源：昭通市第一人民医院发布时间：2021-05-01阅读数：8315作者：昭通市第一人民医院
4月29日下午，我院绩效改革项目大会召开，标志着我院绩效改革工作正式拉开了帷幕。会议明确了绩效改革方向，对数据和科室二次分配提出了新的要求。医院领导班子、中层骨干和科室绩效核算代表参加会议。
会议从绩效改革为什么要改、怎么改、如何推进改革阐述了此次绩效改革工作的必要性与重要性。会议指出，绩效改革是响应国家医改政策、顺应市场竞争和满足医院自身发展需要的有效措施。医院领导班子本着“专业人做专业事”的思路，经过多方面的考量，自主探索我院绩效改革、医院运营管理以及学科发展规划。
实施绩效改革是新时期撬动医院高质量发展的有力杠杆，也是我院未来发展和价值导向的重要体现。作为昭通市三级甲等综合医院，绩效分配改革是我院实现可持续发展的必由之路。符合医院发展的绩效改革，才是匹配医院发展的途径之一， 更能激发全体员工的工作热情，提升医院管理水平，健全管理制度，为医院发展插上腾飞的翅膀，更好地为患者服务。
文/党政办 陈 镐
编 审：李 庆
编 辑：陈 镐
分享到：
