团建丨凝心聚力夯实基础 争做新时代的奋斗者
信息来源:昭通市第一人民医院发布时间:2018-09-19阅读数:8620作者:昭通市第一人民医院
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。这一年医院团委在团市委、医院党委的领导下,全面深化共青团改革,以四个精准抓好贯彻落实,推动院团委基层组织建设工作实现新发展,基层团组织逐步夯实,基层团干部能力素质全面提升,广大团员先进性明显增强。

精准抓政治建设,落实思想保障。党有号召,团有行动,这是医院团委坚定不移执行的根本,院团委把深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务和长期工作主题,以政治建设为中心工作,教育引导团员坚定“四个自信”、强化“四个意识”,“不忘初心、牢记使命”。扭住坚定不移听党话、跟党走这个根本不放松,落实青年人意识形态工作责任,凝心聚力;院团委共开展6次主题学习会议,1次主题演讲比赛,团员、青年500余人/次参与,把党的教导深深根植于团员心里。

精准抓团干部队伍建设,扎实建设坚强有力的干部队伍。建设好干部队伍是夯实团组织基础的关键,也是抓好团改革各项工作的关键。我们要全面贯彻落实新时代团的建设要求,就必须全面提升团干部队伍建设水平。目前院团委有4位兼职副书记,5位支部书记,10位团小组长,在医院党委召开的集中学习活动中,团干部积极参与,认真书写学习体会;平日广泛开展自主思想学习、业务技艺学习,在科室业务工作中发挥先锋作用,突出学用结合、知行合一,不怕吃苦、甘于奉献,以强烈的责任感,牢靠的医疗技术投身于医院改革发展的浪潮中。

精准抓阵地建设,打造特色志愿服务队伍。院团委积极加强线下团组织阵地建设,扩大团组织覆盖率,于年初挂牌医院“青年之家”,针对医院青年医护多、工作量大特点,立足岗位,进行重点谋划,进行医德医风教育;医院院展馆常态化开放,定期为青年医护服务,以百年昭医精神为依托,赋予新时代深刻内涵,鼓励青年人把个人理想融入医院改革发展中,把个人梦融入中国梦,把个人抱负转化为新时代的奋斗激情;积极开展先进群体和个人的选树工作,用身边的事教育身边的人,将青年工作融入日常、抓在经常、久久为功,常态化推进。医院医务社工站与“青年之家”相辅相成,以医院厚重的博爱文化为基础,打造特色的志愿者服务队伍,号召大家甘于奉献、主动作为,把自己的青春热血挥洒建功新时代,做到青春无悔。志愿者在历次医院的重要活动中积极作为,不怕辛苦,个人服务时间均在30小时以上,志愿服务队总服务工时超过3000小时,诠释了医院精神文化内涵。在线上阵地建设中,紧密与团省、市委联系,实施“互联网+团建”行动,建立“三联系三深入三服务”微信群、QQ群,常态化开展“青年大学习”工作,定期开展形势政策宣传、正能量报道、志愿服务活动,积极探索“互联网+基层团组织、团员教育管理和服务”新模式,获得显著成效。

精准抓团内政治生活,落实从严治团要求。目前医院共有团员149人,院团委以落实基础团务台账清单为抓手,分批次、划阶段、设环节,从严从实管理基层团组织和团员,推动全面从严治团向基层延伸,一是常态化开展主题团日和主题实践日活动,开展“青年大学习”系列活动,学团章、谈奉献;二是邀请医院党政领导讲党课,团干部讲学习“十九大”心得,扎实推进“三会两制一课”建设;三是把每月第1个工作日确定为“团费日”,每名团员要把交纳团费作为“做合格团员”的重要检验标准之一,在“团费日”主动按月向团组织交纳团费;四是认真落实好“三联系三深入三服务”的团干部直接联系服务群众工作,耐心倾听基层声音,汇总整理,及时回复;五是摸清团员底数,建立健全团员档案信息台账,建立信息管理的长效机制,专人管理,逐渐规范团内活动,把从严治团的要求落到实处。

青春正当其时,圆梦适得其势。新时代正是青年人建功立业、大有可为的黄金时代,广大团员、青年要把青春激情融入祖国改革发展的伟大事业中,融入人民创造历史的伟大奋斗中,以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,紧紧围绕医院改革发展的中心工作,主动担当,积极作为,不断提升业务素质,不断攀登科研高峰,把科技成果应用在群众需要的地方,为建设我们更加可爱的“昭医”,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

