深入基层服务 助推医院精细化管理
信息来源：昭通市第一人民医院发布时间：2021-08-27阅读数：7971作者：昭通市第一人民医院
近段时间以来，根据医院工作安排，分管副院长熊勇带领策划管理处下到科室听取一线医护的心声，同时也将医院的政策和措施传达到大家的心里，拉近了行政职能科室和临床医护的距离。
他们深入到二十多个科室进行调研宣讲，按工作要求以多维度、多层次为抓手，将医院的战略目标分解成为可衡量、可执行指标，再将考核结果应用于医院日常管理活动中，引导医院各部门及全体员工不断改进其行为，发挥主观能动性，提高执业能力与工作业绩，逐渐提高医院的运行效率和服务水平，通过不断深入基层服务，助推医院精细化管理初见实效。
通过调研宣讲和现场沟通形式，让科室职工熟悉了医院绩效核算、考核、分配的方法和原则，提高了科室成本控制意识，为科室收入实现“两降一升”指明了方向；随着激励措施的逐步落实，医护职业认同感逐渐提升，为提高职工工作积极性，提高医疗技术与水平，改善服务态度与质量提供了保障，为医院精细化管理奠定了坚实基础。（图/文 策划管理处 段 玉）
分享到：
